「永亨價(jià)值觀」之首

        我們價(jià)值觀的內(nèi)核是“真誠(chéng)負(fù)責(zé)”。就是求真務(wù)實(shí)，坦誠(chéng)相待，敢于擔(dān)當(dāng)并負(fù)責(zé)任的做好每一件事。即：真誠(chéng)的做人，負(fù)責(zé)任的做事。         

        1、真心真實(shí)，正念利他，言行坦蕩，不說假話，不作假，做事對(duì)得起天地良心。

        2、忠誠(chéng)事業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，表里如一，不過度承諾，實(shí)實(shí)在在的為顧客提供有價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù)。

        3、對(duì)于批評(píng)建議敢于傾聽，并及時(shí)改正；對(duì)重要事項(xiàng)有不同意見時(shí)敢于表達(dá)自己的想法，提出問題，同時(shí)提出解決方案。

        4、不傳播未經(jīng)證實(shí)的消息，不在背后議論事和人，發(fā)現(xiàn)此類行為，及時(shí)引導(dǎo)，對(duì)損害公司利益的行為及時(shí)有效制止。

        5、對(duì)自己所做的事要嚴(yán)肅對(duì)待、認(rèn)真負(fù)責(zé)到底；對(duì)自己所做過的事，要敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

        「永亨價(jià)值觀」之二

        守正與創(chuàng)新共生互補(bǔ)、辯證統(tǒng)一，在堅(jiān)持守正的基礎(chǔ)上，力求出新。         

        1、員工應(yīng)追求心正、法正、行正，人人做正確的事和正確的做事，最終把事情做正確。

        2、創(chuàng)新是永亨第一生產(chǎn)力，我們鼓勵(lì)員工勇于開拓、善于創(chuàng)造、懂得變通，安排的事情能做好，未安排的事情能想到。

        3、在確定的維度拼命努力，在不確定的維度迎接變化，面對(duì)變化，理性對(duì)待，充分溝通，誠(chéng)意配合。

        4、適應(yīng)公司和市場(chǎng)的日常變化，做到不抱怨，不懈怠，對(duì)變化產(chǎn)生的困難和挫折，能自我調(diào)整，并正面影響和帶動(dòng)同事達(dá)成目標(biāo)。

        5、在工作上有前瞻意識(shí)，建立新方法新思路，創(chuàng)造變化，并帶來績(jī)效突破性的提高。

        「永亨價(jià)值觀」之三

        公司主張“永亨沒有守業(yè)，只有永遠(yuǎn)創(chuàng)業(yè)”的奮斗精神，我們要時(shí)刻保持樂觀向上、有理想、充滿正能量、永不放棄的工作狀態(tài)。         

        1、喜歡自己的工作，認(rèn)同永亨企業(yè)文化，凡事以積極的心態(tài)面對(duì)，反對(duì)一切消極的言語和行為。

        2、顧全大局，保持好奇，持續(xù)學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。

        3、以積極樂觀的心態(tài)面對(duì)工作，碰到困難和挫折永不放棄，不斷地自我激勵(lì)，努力達(dá)成目標(biāo)。

        4、始終以樂觀主義的精神和必勝的信念，影響并帶動(dòng)同事和團(tuán)隊(duì)。

        5、不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，不滿足現(xiàn)狀，不自我設(shè)限，打破“不可能”的邊界。         

        「永亨價(jià)值觀」之四

        任何事物都不是一蹴而就的，都要不斷探索、努力改善才能達(dá)到前所未有的新境界，以卓越為導(dǎo)向，為顧客創(chuàng)造價(jià)值。         

        1、上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情，不因工作失職造成重復(fù)錯(cuò)誤。

        2、今天的事不推到明天，日事日畢，高效工作。

        3、我們要向優(yōu)秀者學(xué)習(xí)，向成功者學(xué)習(xí)，要持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷自我完善，不只是履行職責(zé)，完成任務(wù)，而是不折不扣的達(dá)成預(yù)定目標(biāo)。

        4、未雨綢繆，做好工作安排，讓各項(xiàng)工作有序開展。

        5、遵循但不拘泥于流程，化繁為簡(jiǎn)，以較小的投入獲得較大的工作成效。

        「永亨價(jià)值觀」之五

        我們要相信“相信的力量”，一起創(chuàng)造更美好幸福的永亨家。始終保持一顆感恩的心，感恩時(shí)代、感恩永亨、感恩自己，更感恩顧客和行業(yè)同仁。         

        1、熱愛自己的工作，相信公司、相信上級(jí)、相信同事、相信下屬、相信我們的使命、愿景和價(jià)值觀，正面的影響他人，感恩惜福，樂于奉獻(xiàn)。

        2、照顧好自己，處理好家庭關(guān)系，不讓父母、家人替自己操心，不因家庭矛盾影響工作。

        3、做好本職工作，用實(shí)際行動(dòng)幫助他人，非本職工作也愿意主動(dòng)承擔(dān)和付出；處理好同事間的關(guān)系，不讓領(lǐng)導(dǎo)、公司替自己操心，不因個(gè)人原因影響團(tuán)隊(duì)。

        4、服務(wù)好我們的顧客，感恩顧客對(duì)我們的信任和支持，感謝我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，給我們前進(jìn)的動(dòng)力。

        5、做公司的楷模、社會(huì)的典范，主動(dòng)為家鄉(xiāng)、國(guó)家、社會(huì)作出貢獻(xiàn)。

        「永亨價(jià)值觀」之六

        無論外部還是內(nèi)部，都要聚焦服務(wù)對(duì)象真正的需求，持續(xù)提供有價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù)，而不是我們自己想給的產(chǎn)品和服務(wù)。         

        1、尊重他人，隨時(shí)隨地維護(hù)永亨的形象。

        2、微笑面對(duì)投訴和委屈，積極主動(dòng)的為顧客解決問題。

        3、面對(duì)顧客的問題，即使不是自己的責(zé)任，也不推諉。

        4、站在顧客的立場(chǎng)思考問題，在堅(jiān)守公司原則的基礎(chǔ)上最終達(dá)到顧客和公司都滿意，幫助顧客實(shí)現(xiàn)利益最大化。

        5、洞察顧客需求，與時(shí)俱進(jìn)的探索創(chuàng)新機(jī)會(huì)，幫助對(duì)方解決問題。

        「永亨價(jià)值觀」之七

        1+1＞2。一個(gè)人在短時(shí)間內(nèi)會(huì)走得快，但一群人會(huì)走得更遠(yuǎn)。團(tuán)隊(duì)合作能創(chuàng)造更大的成績(jī)，集體奮斗和群體智慧，是永亨永續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。         

        1、我們要以人為本，共創(chuàng)共建，共享共擔(dān)，一群有情有義的人，一起干一件有價(jià)值、有意義的事。

        2、積極融入團(tuán)隊(duì)，樂意接受同事幫助，與團(tuán)隊(duì)一起完成工作目標(biāo)。

        3、決策前積極建議，充分討論，決策后無條件執(zhí)行。

        4、有主人翁意識(shí)，積極正面的改善氛圍，影響團(tuán)隊(duì)，積極分享經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)幫助同事，運(yùn)用團(tuán)隊(duì)解決問題，實(shí)現(xiàn)共贏。

        5、善于和不同類型的同事合作，不將個(gè)人喜好和情緒帶入工作，充分體現(xiàn)對(duì)事不對(duì)人的原則。